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领导力,企业执行力提升专家
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作者:邱柏森 目前,在企业中员工与企业之间的矛盾频频出现,也是这些矛盾无法很好的化解,也造成了企业团队缺乏凝聚力,执行力不强等现象。有些专家称,员工关系管理已经成为企业和谐的唯一出路。在这种背景下,很
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2012年4月23-26日,讲师顾问邱柏森先生,受邀为攀钢集团进行为期三天的《职业人士必备技能提升》培训。三天的课程中分别为学员进行了《问题分析与解决》、《高效沟通》、《时间管理》三个主题的培训。在《
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2012年4月21日,邱柏森老师受兰州兰石集团四方容器设备有限责任公司的邀请,为兰石集团团队建设做了全面的管理理论、方法及具体操作的培训。兰石集团参加培训的学员来自企业中高层,很多都是技术能力很强的8
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2012年4月27日,邱柏森老师受趋势纵横文化传播公司邀请,为销售人员进行了《大客户销售》培训,课程中邱柏森老师针对学员在实际销售工作中的问题进行了详细剖析,着重讲授了大客户采购的流程,对于大客户组织
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作者:邱柏森最近,多地查处毒胶囊涉案人 无一家药企公开道歉。类似这样的事件最近是层出不穷,从药品到食品,从食品到日用品,从日用品再到建筑工程,而且越来越多的品牌企业也列入其中。记得在07年1月份,
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作者:邱柏森 在后80,90后时代,生产企业要想打造强执行力的团队,管理者必须要秉持以人为本,人本管理的理念。现在有很多关于80,90后管理的培训课程,大多数都是从一些管理技巧和管理方法上做文章,并未
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作者:邱柏森麦当劳应该是在管理界,尤其是在量化管理上成为全球的标杆企业,可是在今年3.15曝光中很不幸发现了他的身影:麦当劳的工作人员将存放汉堡的保温箱会停止保温箱警示器,直到产品卖出为止;另外吉士片
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作者:邱柏森关键字:80,90后管理 执行力 团队建设 上下级关系 沟通 激励机制 邱柏森 在后80,90后时代,生产企业要想打造强执行力的团队,管理者必须要秉持以人为本,人本管理的理念。现在有很多关
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2012年3月16日,邱柏森老师受内蒙古黄河铬盐集团邀请,为集团中高层管理者进行《年度经营计划制定》的培训。 课程中邱柏森老师结合大量企业制定年度经营计划的案例详细讲述了年度经营计划制定的流程,思路和
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2012年3月9-10号,邱柏森老师受中国铁道出版社邀请为铁道出版社的营销顾问进行《大客户销售》的授课。 课堂上邱柏森老师生动的讲述了大客户销售的流程,客户分析,大客户销售策略,如何建立信任,如何挖掘
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