4月19日，鲁西南高技能人才招聘大会暨第十六届全市职业技工院校学生技能大赛成功举办。本次活动由济宁市人力资源社会保障局主办，济宁技师学院承办。现将有关情况汇报如下：

  一、招聘大会情况

  本次招聘大会是济宁市为解决企业技能人才不足、缓解企业用工难现状举办的首届技能人才招聘大会，通过前期宣传对接，现场精心组织，活动取得丰硕成果。

  一是参会单位规模空前，洽谈现场气氛热烈。共有215家用人单位参会，其中济宁市内企业148家，占69%；菏泽、临沂、徐州等地企业54家，占25%，还有来自北京、上海、济南、青岛等地的企业13家，提供岗位6800多个，真正体现了辐射带动鲁西南的影响力。山东正大菱花生物科技有限公司、倍耐力轮胎有限公司、山东圣阳电源股份有限公司等世界500强企业和上市公司也都参加了现场招聘。招聘会组织了济宁市及各县市区20多所职业学院、技工院校的毕业生前来参会，8200人入场求职。

  二是企业用人较为理性，适合应届毕业生的岗位较多。大会招聘岗位主要为零售业、橡胶制品业、纺织服装业、鞋帽制造业、通用设备制造业、专用设备制造业等，对学历相对放宽。在学历需求方面，中技及以上学历岗位最多，占岗位总量的75.2%，专科及以上岗位占14.1%，其他学历要求的岗位占10.7%。与以往招聘会相比，对求职者的工作经验要求也有所降低，像3年以下工作经验要求的占32%，无工作经验要求的占29%，为应届毕业生提供了较多的工作选择机会。

  三是招聘成效明显，用人单位与求职者实现双赢。招聘会共有4500人达成初步就业意向。用人单位对于这种面向特定求职群体的专场招聘会表示欢迎，通过此类招聘会，他们既能够接触到大量的对口专业人才，又能高效率地进行洽谈对接。例如山东泰丰液压股份有限公司与58人达成就业意向，山东通佳机械有限公司与40人达成就业意向。对于职业技工院校毕业生来说，本次大会的举办为他们搭建了接触企业、选择岗位的平台。

  二、技能大赛情况

  此次职业技工院校技能大赛为济宁市级职业技能一类竞赛，院校积极动员，学生踊跃参与。通过初赛选拔，共有260名选手参赛。大赛专业设置以济宁市职业技工院校名牌专业为主，同时与经济需求相对接，确定了15个比赛项目。为做好大赛组织工作，成立了专门的工作领导小组，做到了活动有方案、落实有措施、安全有保障。竞赛程序严格，试题委托各学校相关名牌专业教师出题，在纪检部门监督下由高技能人才库专家遴选最优试卷确定为大赛试卷；裁判、监考与阅卷教师由各个学校名牌专业优秀教师承担，执行回避政策，保证了竞赛效果和质量。

  三、济宁市成功举办第四届技工院校校企合作论坛

  4月18、19日，济宁市第四届技工院校校企合作论坛举行。本次活动采取了实地参观、专家讲座、座谈交流、典型经验介绍等形式进行。山东省人社厅职建处处长张敬荣、济宁市人社局调研员陈承岩出席活动。

  活动中，与会代表首先参观了山重建机有限公司、兖州华勤集团等4家企业和济宁技师学院、兖州高级技工学校等4所技工院校。在论坛交流环节，济宁全市技工院校主要负责人和山推机械有限公司、太阳纸业股份有限公司、山东博特精工股份有限公司等60余家大型企业的人力资源部门负责人进行了座谈交流，双方以实现产学良性互动为出发点，就如何建立校企合作长效机制，共同制定人才培养方案，共同建设专业，共同开发课程，开展冠名培养、订单式培养，将企业先进的生产服务标准转化为教学标准，支持企业在学校建立工程技术研发服务中心，合作开展技术研发和创新等方面进行了深入细致的交流探讨，本次活动为实现学生高质量就业和校企互利共赢搭建了一个很好的平台，有力的推动了校企合作的深入开展，受到了学校和企业的一致好评。

  本次论坛还特别邀请山东省人社厅职建处处长张敬荣就深化校企合作，构建现代职业教育体系的做了一场精彩讲座。张处长分析了山东省技能人才的现状，介绍了全省技能人才队伍建设情况。活动当天，还组织全市各职业技工院校校长、企业负责人共100余人，参观了高新技术企业和技工院校，15所技工院校与42家企业达成校企合作意向，有23家企业与到会的技工院校现场签订了合作协议。