9月17日下午，国家人社部职业技能鉴定中心主任刘康一行赴我市进行企业技能人才评价工作调研活动。江苏省职业技能鉴定中心陈建华主任，无锡市人社局副局长徐炯明、江阴市人民政府副市长虞卫才、江阴市人社局党委书记、局长季相云陪同调研。

在江苏新扬子造船有限公司举办的调研座谈会上，市人社局党委书记、局长季相云汇报了我市企业技能人才培养评价工作情况。他说，近年来我市积极实施高技能人才战略，企业技能人才评价工作成效显著，主要从突出主体意识、优化政策导向、多元培训方式、创新评价方法上着手，至2012年8月底全市企业技能人才达10.1万人，其中高技能人才达4.2万人，每万名劳动力中高技能人才达437人。江苏新扬子造船有限公司人力资源部张宏部长汇报了企业技能人才评价工作开展情况。近年来公司在上级职能部门的积极指导和大力支持下开展企业技能人才评价，建立激励机制，营造良好的人才成长氛围，开展校企合作，借力加快技能人才队伍建设，企业技能人才队伍的建设不断实现新跨越，目前公司有合同制员工3015人，其中生产工人为2262人，合同制生产工人中持有国家职业技能等级证书人数为82.6%，其中高技能人才为26.9%。

人社部职业技能鉴定中心主任刘康，对我市在企业技能人才评价工作中取得的骄人成绩，给予了充分的肯定，他希望江阴市能够再接再厉，取得新的进步。