日前，人社部发布《第44届世界技能大赛参赛集训工作指导意见》（以下简称《意见》），提出要做好第44届世界技能大赛参赛集训工作，确保集训工作质量，全力备战2017年10月在阿联酋阿布扎比举办的第44届世界技能大赛。

《意见》提出，参赛集训工作要按照第44届世界技能大赛相关竞赛规则和技术文件要求，科学组织选手集训，有针对性地培养并提高选手参赛水平，选拔各项目1名（1队）最优秀选手参加第44届世界技能大赛，并力争取得更加优异的成绩。参赛集训工作需遵循公平公正、国际标准、科学训练、协作配合、加强交流的基本原则。

《意见》明确，中国组委会负责对集训工作实施统一领导；集训基地所在地区人社部门（或行业人事劳动保障工作机构）为集训主管部门；集训基地负责对所承担项目集训工作的具体组织实施和管理；专家组负责集训相关技术工作。

《意见》对集训工作方案的训练目标、各方职责、时间和内容安排、训练方法安排、阶段性考核方案、训练内容作出明确的内容要求。其中，作为集训工作核心的训练内容，应结合项目特点合理安排，充分体现科学训练的基本原则。

根据要求，初次入围集训选手在5人（队）以下（含5人）的项目，可安排两个阶段的阶段性考核。第一阶段考核后，按成绩排序保留两名（队）选手继续参加集训。第二阶段为确定最终参赛选手的考核；初次入围集训选手超过5人（队）的项目，可安排三个阶段的阶段性考核。第一阶段考核后，按成绩排序保留一半选手继续参加集训；第二阶段考核后，按成绩保留两名（队）选手继续参加集训；第三阶段为确定参赛选手的考核。（贺佳骏）