随着工业化、城镇化进程的不断加快，每年有大量外来农民工到嘉陵区务工就业，为嘉陵区经济社会的发展做出了突出的贡献。给予农民工更多的关心和帮助，支持他们在城市里面成就自己的事业和梦想，营造更宽松的劳动环境，让农民工在工作的城市落地生根、安居乐业是人社部门应尽的责任和义务。嘉陵区人社局从促进农民工就业、提升劳动技能、维护农民工合法权益、依法享有社会保障等方面入手，着力构建嘉陵区农民工暖心服务体系。

一、多措并举，拓宽农民工就业渠道，提供更加便捷的贴心优质服务。嘉陵区人社局、就业局将促进农民工就业创业工作作为农民工服务的重要内容。

一是在嘉陵区政务大厅和嘉陵工业园区设立了农民工就业创业指导服务中心，为农民工创业就业提供一站式、“一条龙”服务，减少各项工作环节和业务流程。窗口主要提供：求职登记、职业指导、就业技能培训、创业政策咨询、创业担保贷款申请、创业培训申请、创业补贴申领、农民工维权法律援助等贴心服务，为农民工创业就业搭建高速服务直通车。

二是将公共就业服务机构延伸到乡镇（街道办）、行政村（社区）。目前，全区所有乡镇（街道办）都建立了劳动保障服务中心，为农民工顺利创业就业提供全程免费服务。

三是组织农民工专场招聘会，组织有用工需求的企事业单位，专门针对农民工进行岗位无缝对接招聘。既解决部分企业用工荒，又进一步提升了农民工就业质量。

二、免费提供劳动技能培训，助力农民工实现更高质量的就业创业。嘉陵区就业局、劳动技能培训学校坚持将就业技能培训作为助推农民工更高质量就业创业的重要举措来抓。根据农民工和市场的实际需求，开通了农民工技能提升培训“快车”，大力实施“一人一技”培训工作，开发了一批适合农民工参加的培训项目。

一是充分利用职业技能培训提升农民工就业能力，根据企业的实际需求，专门针对农民工组织优质的对口职业培训机构开展“订单式培训”和岗前技能培训，保障农民工及时就业。

二是用岗位技能提升培训保障农民工实现稳定就业，嘉陵区人社局针对已经签订劳动合同并已上岗的农村劳动力，组织培训机构与用工企业合作开展“校企联合”岗位技能提升培训，稳定住农民工就业人口的“饭碗”。

三是对有创业愿望的农民工，重点开展创业培训；今年以来，共组织各类技能培训了1550人次，培训后成功就业1145人，成功创业77人；开展培训新型职业农民工2期120人。

三、为农民工撑起维权保护伞，让农民工安心工作，促进社会公平正义。为有效预防和减少辖区内的劳资纠纷，促进劳动关系和谐，为农民工撑起强有力的维权保护伞，嘉陵区人社局以防范农民工工资拖欠为重点，构建农民工权益保障体系。建立起了嘉陵区建筑业农民工工资保证金、预储账户和工资支付实名管理制度。畅通举报投诉渠道，对拖欠农民工工资案件，优先受理、快速查处。组织劳动维权服务小分队，深入到各个工地开展劳动和社会保障法制宣传、政策法律咨询、法律援助等活动，结合农民工维权的法律需求，编制劳动维权宣传单等资料，增强农民兄弟法律维权意识。对农民工在用工合同、劳动保障、拖欠工资、意外伤害、工伤保险等方面引发的矛盾纠纷进行化解调处，进一步提升农民工依法维权意识，使农民工能够全面、清楚地了解自己的权利义务，让农民工兄弟学会运用法律武器讨回工资。每年春节前，区人社局、区公安局、区建设局等部门还联合多次开展农民工工资支付情况专项检查，确保工资按时足额发放到位，让农民工安心过好年。

四、精心编制筑牢农民工社会保障网，解除农民工后顾之忧。为保障农民工合法的社会保障权益，嘉陵区根据省市相关文件精神先后出台了农民工养老、医疗保险转移转接办法，医疗工伤综合保险办理办法等制度规定。农民工养老、医疗保险可以按国家政策实现跨统筹地区接续，无论你在哪里干，社会保险都能接着算。同时，根据国家实施的居住证制度，农民工持居住证可在子女教育、就业、社会保险、住房保障、公共卫生、计划生育、证照办理、社区事务、职业资格评定等社会保障方面参照城镇职工享有同等待遇的公共服务。随着这些办法和制度的推行，逐步消除了嘉陵区农民工“只是城市过客”的心理，让更多农民工获得归属感和幸福感，成就“城市主人翁梦”。（黄宇翔）