在当今这个快速变化的时代，敏捷创新已经成为了企业取得竞争优势的关键。而要实现敏捷创新，就需要在经营管理中实现可持续创新。

敏捷创新意味着企业能够快速响应市场变化，以客户需求为导向，不断调整和优化产品和服务。而可持续创新则意味着企业在创新过程中，不仅要考虑经济效益，还要考虑环境和社会责任，以实现长期发展。

在经营管理中，企业需要建立一套敏捷的创新机制，包括快速反馈机制、灵活的组织结构、高效的资源配置等。同时，企业还需要注重人才培养和知识管理，以保证企业能够持续地产生创新想法和实现创新。

而要实现可持续创新，企业需要建立一种长期的经营理念，将社会责任和环境保护融入企业文化和经营战略中。同时，企业还需要建立一套创新的激励机制，鼓励员工积极参与创新活动，并为创新提供必要的资源和支持。

总之，敏捷创新与经营管理可持续创新是企业发展的两个重要方面，企业需要在这两方面做出平衡和协调，以实现长期稳定的发展。