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标杆管理讲师授课见证
张利
谈如何提升员工的幸福感-
标杆管理
张利
标杆管理
由
标杆管理
谈如何提升员工的幸福感 泓冰标杆智库文章 据数据显示:在我国企业中,60%的员工面临着高压力困扰,约40%的员工工作中缺乏活力,11.9%的员工对工作不
陈保武
标杆管理
重点在于自知与自我否定吗
标杆管理
神医扁鹊曾因救活了虢国太子被人称颂有“起死回生”之术,但他在自己的文章中却坦言自己不如自己的哥哥,因为自己只是将垂死的人从死亡线上拉回来,而他的哥哥却能将病根消灭
韦宝宁
管理咨询师的感悟——
标杆管理
与中国梦
标杆管理
作为一名有着丰富传统咨询经验的管理咨询师,曾承担过各类大型咨询项目。对项目的更多体会是,在项目过程中尽管也会听取中基层的意见,但最终还是贯彻企业一把手的管理思想为
孙瑞
标杆管理
方案实施中常见问题与建议
标杆管理
最近,我在某上市公司一个
标杆管理
项目上进行辅导,部分项目组反映在方案实施阶段做不下去。实际上以我的项目实施经验来看,常见问题不外乎如下几个方面: 1、现状分析阶段
陈亮
标杆管理
与企业传承发展-陈亮
标杆管理
无论是国有企业还是民营企业,传承都是非常重要的,直接关系到企业未来的发展。对于大多数企业而言,每换一任领导人就换一种发展方式的现象是非常普遍的。如果,领导人能力突
孙瑞
标杆管理
信息化系统介绍-孙瑞
标杆管理
标杆管理
又称“基准管理”,其本质是不断寻找最佳实践,以此为基准不断地“测量分析与持续改进”。
标杆管理
是创造模版的工具,它可以帮助企业创造自身的管理模式或工作模版,
韦宝宁
标杆管理
与中小企业发展-韦宝宁
标杆管理
目前,越来越多的中小企业在发展中遇到管理瓶颈、资金壁垒等诸多问题,制约了企业的发展,中小企业怎样才能突破瓶颈,健康的发展呢? 一个企业在成长壮大过程中会面临种种困
李爱军
标杆管理
的重点是什么-李爱军
标杆管理
神医扁鹊曾因救活了虢国太子被人称颂有“起死回生”之术,但他在自己的文章中却坦言自己不如自己的哥哥,因为自己只是将垂死的人从死亡线上拉回来,而他的哥哥却能将病根消灭
韦宝宁
标杆管理
-自我诊断:查找问题是改善的前提
标杆管理
问题改善
据悉,内蒙古移动结合泓冰
标杆管理
理论指导思路,锐意进取,明确了企业文化推进路线图,成功推动了企业文化创新演进,并在近日举办的“中国移动企业文化
标杆管理
成果奖评选”
李爱军
标杆管理
项目实施的手段
标杆管理
项目
企业在推行标杆(对标)管理项目时,经常会遇到以下问题:怎样让企业快速掌握实践工具与方法?如何让更多员工参与进行岗位
标杆管理
?如何使更多的环节做到降本增效?在项目推
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