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会孙瑞-简述标杆管理与企业传承发展
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无论是国有企业还是民营企业,传承都是非常重要的,直接关系到企业未来的发展。对于大多数企业而言,每换一任领导人就换一种发展方式的现象是非常普遍的。如果,领导人能力突
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员体验学习 地点:青海省 - 青海 时间:2015/4/23 0:00:00 指导CEO中高层
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方志良
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方志良
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》之责任情商R-EQ高的四种境界(连载二)
心灵成长
《责任动力(4R4P)
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》之责任情商高的四种境界(连载二)规则在我心,才是建立高情商的基础!情商高归根结底是对自我责任概念的正确认知水平有多高自我评估。一个人不
李江涛
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的三个阶段:点、线、体
企业管理
回过头去看
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,我们可以发现
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从萌芽至今,经历了三个比较显著的阶段。
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的第一个阶段是点式管理。在点式管理的体系之下,我们多强调专业化,这时的专业化主要
方志良
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》为你解答 :一名漂亮女下属冲进领导办公室......
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一名漂亮女下属冲进领导办公室......上海库恩咨询 责任动力
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院4R4P注解:优秀的员工不仅知道什么是“必须做的”,还要知道什么是”努力做的”、更要知道“应该
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不管你学的是什么专业,你都应该多少懂些
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的东西蝴蝶效应】【青蛙现象】【鳄鱼法则】 【鲇鱼效应】 【羊群效应】 【刺猬法则】 【手表定律】【破窗理论】【二八定律】
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客户:重庆医科大学附属第一医院 地点:重庆市 - 重庆 时间:2012/4/26 0:00:00 四个请示——何时请示,请示什么,怎么请示。 四个总结——何时总结,
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