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培训手册（十三）
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第三章 部门主管总结工作的方法做工作只有计划而无检查指导不行，光有检查指导而无总结也不行。一名部门主管只有善于不断地总结工作，从以往的工作实践中找出经验规律，并运用
韩菁
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在日益激烈的竞争中，企业员工的素质和能力决定着企业的命运。"幸福、健康、和谐、高效"的员工已经成为了企业最重要的财富。联合国国际劳工组织发表的一
赵亮
经理人
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企业管理
第二章 应对来自领导的烦恼来自上边的烦恼更难排解。作为一名部门主管，纵然你有千手千眼，时刻尽职尽责，也有可能做出让上级不满意的事儿。这样一来，烦恼也就出来了，如何应
安新强
中层
经理人
发展的“中药良方”
说到夹板气，说到左右为难，人们首先想到的是什么？处于妻子与母亲中间的男人、处于高层领导和下属员工之间的中层
经理人
……——John辛辛苦苦建立起销售渠道，但是由于产品
陈麒宇
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经理人
，靠聪明和勤奋直接赚钱
尽管在世界500强企业中，现任女性CEO还没有超过20个，占比不到5%，但在高管和董事会成员中女性成员已经占到了15%。而在40年前，除了家族继承，女性担任企业首
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经理人
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金国东
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