首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
执行力
团队建设
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
执行力
团队建设
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
145
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
联想讲师授课见证
李春夫
联想
狼变
战略管理
创建于1984年的
联想
集团是中国IT业的一个标志,由于其在亚太地区PC上的市场占有率百分之三十以上的领先地位,连
联想
自己都在会议上称自己“如狼似虎”;鉴于
联想
的龙
孙军正
联想
的制度刚性
执行力
联想
从10年前的默默无闻到今天的中关村龙头企业,这样的成就并非偶然,而是主要取决于两大基本因素:第一点是
联想
的领路人柳传志的战略意识;第二点是
联想
强大的组织能力。
黎群
从
联想
换标识谈起
经济学家
从
联想
换标识谈起 北京交通大学经济管理学院企业文化管理研究所所长 黎群博士 (原载于新浪潮杂志2003年第7期,微信公众号:jdliqun) 近年来,全球经济增长
姜汝祥
联想
公司如何挑战戴尔?
企业管理
联想
的核心竞争能力是它对分销系统增值能力的把握,也就是通过分销渠道的管理将生产商、大经销商与零售店、消费者之间关系变成“三赢”,实现分销增值。在这一点上,
联想
堪称“
叶厚兵
联想
的制度刚性
执行力
联想
从10年前的默默无闻到今天的中关村龙头企业,这样的成就并非偶然,而是主要取决于两大基本因素:第一点是
联想
的领路人柳传志的战略意识;第二点是
联想
强大的组织能力。
孙军正
联想
的制度刚性
执行力
联想
从10年前的默默无闻到今天的中关村龙头企业,这样的成就并非偶然,而是主要取决于两大基本因素:第一点是
联想
的领路人柳传志的战略意识;第二点是
联想
强大的组织能力。联
姜汝祥
联想
与戴尔并不在一个层次
企业管理
姜博士 于 2006-8-16 20:25:33 虽然我们总拿
联想
与戴尔比,但
联想
与戴尔并不是一对真正的对手,这有点象中国武术,虽然武当与少林同是业界高手,但他们并
罗明
改变你的神经
联想
改变你的命运
成功励志
要改变你的生命,你一定要改变你的神经系统
联想
方式,要改变持之以恒,就必须做到下列三件事,它们就是NAC的三个基本原则。 1、督促自己 。 要做到这一点,有三个必须做
孙军正
联想
集团的企业文化
绩效管理
主持人:我们对面试的同学或者说应聘者,他们的形象上有没有具体的要求呢?比如说他穿着牛仔裤,我们会认为他对面试不够重视? 李梅:现在各个学校对学生面试的规范做的非常不
摆脱内耗:职业倦怠期的团队管理破局之道
沟通技巧
领导力
执行力
团队建设
中层管理
作为管理者,你是否发现团队成员渐渐没了往日的活力:开会时沉默寡言,分配任务时推诿拖延,甚至有人频繁请假、萌生离职念头?这些信号,都在提醒你:团队可能正陷入职业倦怠
上一页
1
2
3
4
5
6
...
下一页
共 15 页
相关搜索:
联想讲师授课见证
|
联想培训师授课见证
|
联想培训讲师授课见证
Copyright©2008-2026 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师