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企业文化讲师授课见证
徐国刚
企业文化
生根的4R路径——
企业文化
企业文化
企业文化
是企业在解决生存和发展的问题中产生的,以企业家精神为主体,被企业成员认为有效,并共同遵守的一系列价值观、信念、准则、规范。包含愿景、使命、核心价值观。 企
李春夫
狼性
企业文化
企业文化
狼是草原民族的战神是草原民族的精神图腾它们在充满险恶的环境中成熟在不断战胜对手中变得更加强大它们在广袤的原野上纵横驰骋谱写出一曲曲震撼人心、摧人奋进的狼军团之歌狼军
孙军正
企业文化
包涵的内容
企业文化
根据
企业文化
的定义,其内容是十分广泛的,但其中最主要的应包括如下几点:经营哲学经营哲学也称企业哲学,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业
刘敏兴
企业文化
辅导项目
企业文化
客户:某民营公司 地点:江苏省 - 苏州 时间:2012/8/22 0:00:00
企业文化
咨询辅导项目
孙军正
企业文化
就是老板文化吗?
企业文化
众所周知,海尔文化离不开张瑞敏、TCL文化离不开李东生、联想文化离不开柳传志……那么,
企业文化
就是老板文化吗? 很多企业员工都认为“
企业文化
就是老板文化,就是一把手
孙军正
一个伟大
企业文化
的10要素
企业文化
实战红色管理创始人、中国红色管理研究院院长孙军正认为,
企业文化
不是说出来的,而是做出来的。伟大公司的
企业文化
都是后期总结出来。如果企业一开始希望自己企业的文化该如何
读懂性格差异,破解团队管理难题
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
刘上老师常说,“不懂性格的管理,就是盲目的管理”。在任何一个团队里,成员的性格千差万别,有的雷厉风行、说一不二,有的慢条斯理、精益求精;有的外向健谈、擅长交际,有
以人心凝聚为核,筑牢建筑团队高效根基
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
在建筑行业转型升级的浪潮中,项目的复杂性、技术的迭代速度与市场的竞争压力都在不断攀升,而团队凝聚力不足往往成为制约发展的关键瓶颈。刘上老师强调,高效团队的底层逻辑
重塑思维:从自我认知出发,做高效能职场人
沟通技巧
领导力
执行力
团队建设
高效能职场人的核心竞争力是什么?有人说是专业技能,有人说是人脉资源,却很少有人提及——清晰的自我认知与优质的思维模式。这两样东西,就像高效能人士的“双核引擎”,驱
乘势而上,共赴新程,潘皖江老师2026目标管理落地杭州辅导
潘皖江
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岁月悠悠匆匆过,忙忙碌碌又一年。 2025年已经过去,转眼之间2026年已经来了。 岁末年初,又到了进行年终总结及制定新一年度目标计划的时候。 为了进一步推动客户
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