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山西讲师授课见证
潘皖江老师应邀出席2026上海怀宁年会并做主旨演讲
潘皖江
目标管理
理践咨询
2026年1月10日,2026年上海怀宁商会年会春晚在上海中庚聚龙酒店隆重举行,在上海工作和生活的安徽安庆怀宁籍乡友500余人共聚一堂,畅叙友情、共话未来。 企业绩
彭小东:“心烙印”定义商业,点亮诗坛!
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序:跨界的思想罗盘 商业与诗歌,常被视为理性与感性的两极。然而在彭小东的视野中,二者却经由“心烙印®” 这一核心,贯通为一张完整的思想地图。 在商业领域,“心烙印®
《 江苏移动营销服务一体化赋能炼金训战》-林瑜老师-2025
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2025年6月份林瑜老师为江苏移动全省TOP100店长提供主题为《江苏移动营销服务一体化赋能炼金训战专题培训项目》》的内训课程。 课程从中国移动心级服务品牌解读、
给知名国产企业做《目标的制定和执行》
沙盘模拟
团队建设
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给知名国产企业做《目标的制定和执行》的沙盘演练,八十多位中层管理干部,从计划制定,到目标任务的完成,学员们都收获满满
《哈佛商业评论》深度专访 | 彭小东:心智产权时代的黎明——重构品牌价值的本体、度量与战略
品牌心烙印
【剑桥/北京,2026年1月电】 在“品牌资产”概念被提出数十年后,全球董事会仍为其模糊的计量与脆弱的价值而困扰。它存在于年报的附注中,却难以在资产负债表中获得一
乘势而上,共赴新程,潘皖江老师2026目标管理落地杭州辅导
潘皖江
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岁月悠悠匆匆过,忙忙碌碌又一年。 2025年已经过去,转眼之间2026年已经来了。 岁末年初,又到了进行年终总结及制定新一年度目标计划的时候。 为了进一步推动客户
奖金激励的前提
员工激励
潘文富 老板的逻辑很简单,员工上班就是奔着挣钱来的,钱给多点,员工就会好好干。于是,最简单的管理措施就用钱来驱动员工,设置各类的考核点或目标点,以及对应的经济奖励
以机制革新为翼,激活建筑团队执行效能
团队建设
沟通技巧
领导力
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刘上老师指出,“符合人性的运营机制是执行力的发动机”,唯有通过组织、流程、技术的三维革新,才能让团队执行从“低效内耗”走向“高效协同”。 组织重构是激活执行力的基础
以文化铸魂为根,打造建筑团队长效竞争力
团队建设
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企业文化是团队的灵魂,更是执行力的深层驱动力。刘上老师强调,“统一的价值观能让执行力从”制度约束”升华为”行动自觉”。优秀的团队文化不仅能凝聚人心、激发潜能,更能
2026,品牌生死局:10大关键词,不懂就出局!
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——彭小东®年度战略研判:从“流量殖民”到“心智产权”的终极战役 各位品牌战友,媒体同仁,企业舵手们: 我是彭小东。站在2026年的门槛上,我们必须清醒地认识到:
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