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律令张六
律令张六：炒外汇、期货、
现货
、黄金、配资等投资方式真的安全？分析
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个股期权
《投资分辨真假解析，远离骗局保卫资本说》 对象:有意向参与投资却不知真假平台的，已投资亏损者 目的：分别虚假平台，亏损者找到方式解决问题！ 许多黑平台会自吹自擂，
奖金激励的前提
员工激励
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自我认知+正向思维：解锁职场沟通与管理的底层密码
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职场中，沟通不畅、管理低效的问题层出不穷：团队成员各自为政，跨部门协作矛盾重重，管理者与下属之间隔着一道“心墙”……这些问题的根源，往往藏在自我认知的缺失与思维模
摆脱内耗：职业倦怠期的团队管理破局之道
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中层管理
作为管理者，你是否发现团队成员渐渐没了往日的活力：开会时沉默寡言，分配任务时推诿拖延，甚至有人频繁请假、萌生离职念头？这些信号，都在提醒你：团队可能正陷入职业倦怠
公司规范化改革的前期铺垫工作
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以机制革新为翼，激活建筑团队执行效能
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重塑思维：从自我认知出发，做高效能职场人
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高效能职场人的核心竞争力是什么？有人说是专业技能，有人说是人脉资源，却很少有人提及——清晰的自我认知与优质的思维模式。这两样东西，就像高效能人士的“双核引擎”，驱
厦门联通《10010客服团队“聚势提能”专项赋能培训》-林瑜老师2025
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2025年11月份林瑜老师为厦门联通客服人员提供《10010客服团队“聚势提能”专项赋能培训》的内训课程。 课程从当下投诉处理的难点案例引发学员对投诉处理的思考。
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读懂性格差异，破解团队管理难题
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