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职场沟通讲师授课见证
李爱
国企员工的职业化塑造 李爱りあい
职业化
心态
职场
职业规划
职场沟通
员工的工作态度是大企业领导挥之不去的痛点,面对事不关己高高挂起的职场风气,理论化的心态教育往往招致员工的抵制情绪。 职场调查报告,成功案例分享,个人职业生涯规划,
马诗敏
”职场高效能沟通方程式”培训见证
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2018年3月10日星期六,受随手科技集团总公司邀请,马诗敏老师为集团总部新晋管理干部讲授一整天的职场高效能沟通课程。授课呈现及干货内容,深受主办方认同,共计65
王风范
微演说·销售沟通“新”法圆满结束
演讲口才
职场沟通
王风范
微演说
热烈祝贺微演说·销售沟通新法圆满成功。销售中客户买不买主要有三个要素构成,即客户痛点、解决方案、三方见证。换句话说,客户之所以不买。要么是痛的不够深,要么是价值不
王风范
热烈祝贺上海烟草TTT企业内训师开班
ttt
职场演说
职场沟通
演讲口才
微演说创始人王风范老师受上海烟草邀请携版权课程微演说·TTT新法走进公司为公司100余位讲师及储备讲师带来与众不同的课程体验。
郭敬峰
再次返聘!招商银行某分行《冲突沟通,绽放关系》培训精彩回顾!
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2023年11月18日,再次返聘!招商银行某分行《冲突沟通,绽放关系》培训精彩回顾!“团队绩效提升专家”郭敬峰老师受邀精彩分享:“冲突管理技巧、
职场沟通
艺术、家庭
李星
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策略
中层管理
————1、倾听他们,并让他们知道你已经听到他们的着重点。 2、承认他们----他们通常会感到被排除在外或不被倾听。 3、切记,当他们“迎合”时可能会显得很突出,但
李星
领袖型性格的
职场沟通
策略
九型人格
————1、说出你的用意,直接要求你要的事务,不要有所保留或避开问题----他们对任何可能的操纵都会做出负面的回应。2、在讨论时,用精确的词语让他们知道你了解他们的
李星
活跃型性格的
职场沟通
策略
九型人格
————1、他们有在思绪中徘徊的倾向——通过发问让他们处在当下,包括他们的感觉。 2、加入轻松愉快的对谈中——去参与他们的喜悦。 3、倾听并欣赏他们远大的远见,不要
李星
疑惑型性格的
职场沟通
策略
九型人格
————1、切记,他们难以信任别人---他们有一颗多疑的心,如果他们似乎不相信你的赞美或恭维,别放在心上。 2、倾听并承认你已经了解,否则你无法取得他们的信任。 3
李星
理智型性格的
职场沟通
策略
团队建设
————1、请觉察他们对非言语的征兆非常敏感,如果你没有表现出很感兴趣或不具威胁的样子,他们就会退缩。 2、假如他们退缩了,别放在心上,切记他们在表达自己这方面有困
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