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中层干部讲师授课见证
程洪于
国家电网同山区供电公司
中层干部
能力提升训练班
管理心理学
为国家电网邳州区/铜山区供电公司
中层干部
能力提升训练班讲授《心理学在管理中的运用》,虽然场地为阶梯教室,程老师和学员积极互动,现场气氛热烈。
唐文君
“揪头发、照镜子、闻味道”,阿里巴巴用来培养
中层干部
的绝招?
营销管理
“揪头发、照镜子、闻味道”,阿里巴巴用来培养
中层干部
的绝招? 一个中层的管理者,需要具备三项最核心能力:“眼界”、“胸怀”、“心力”。如何具备这三项能力?总结出来就
薛灿宏
单位要求大家岗位技能提升,员工不乐意,
中层干部
怎么办?
培训管理
问题: 我们银行要进行全员的岗位技能考试,包括45岁以上的柜员,他们的年纪大、眼睛花、手脚慢,无法短时间内达到规定标准,于是对这项工作有消极抵触情绪,“反正我考不过
安新强
安新强主讲MTP
中层干部
核心管理技能提升训练
安新强主讲MTP
中层干部
核心管理技能提升训练培训师:安新强【安新强老师介绍】:安新强老师,著名绩效管理专家,高级人力资源管理师,团队执行力和领导力专家,团队职业化训
孙汗青
上海顶峰国际《
中层干部
核心能力提升训练营》
顶峰国际
十年前,本人受广州化妆品公司邀请为顶峰做过培训。十年后,及今年年初,陈总打我电话,约我见面,把全年培训计划给我。4月2-3日,在顶峰总部培训教室,为顶峰团队中层干
王文明
北京长江脉科技集团
中层干部
企业文化培训
中层管理
客户:北京长江脉医药科技集团公司 地点:北京市 - 北京 时间:2015/1/15 0:00:00
中层干部
企业文化培训
赵晓瑛
《
中层干部
的领导力、执行力与沟通技巧及窗口礼仪规范》
执行力
客户:浙江省发改委 地点:浙江省 - 杭州 时间:2013/8/27 0:00:00 前言:找寻灵魂的力量 一、优秀中层管理干部的四种基本能力 二、优秀中层管理干部
刘小明
中层干部
的管理问题问答2、上级领导交待工作含含糊糊的时候你怎么办?
作为一个下属你应该首先清楚一个概念: 上级含含糊糊交代你工作,对你来讲是好事还是坏事? 有人认为不好,都不知道如何开展下一步的工作还能好的了吗? 这个观念当然不对,
孙汗青
顶峰国际《
中层干部
核心能力训练营》第二期
顶峰
2019·5·13-14,应顶峰国际陈顶峰总裁邀请,为顶峰国际全体
中层干部
做第二期为时两天的《
中层干部
核心能力培训》第二讲,全员积极参与,感恩优秀的顶峰人!
姚光林
《
中层干部
格局突破与责任担当》德州公开课
中层管理
2021年12月26日,山东德州,聚知慧名师大讲堂公开课。姚光林老师为多家企事业单位的近200名管理者培训《
中层干部
的格局突破与责任担当》。
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