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传统企业讲师课程

王向峰 传统企业转型九步法
互联网+商业模式战略管理互联网
通俗的说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态
骏君 “互联网＋”时代的商业模式创新/传统企业在互联网时代的转型升级之道
互联网+电子商务营销管理互联网品牌策划
【课程模块】 趋势篇： ☆ 为什么说传统的商业模式与营销模式正在被淘汰？ ☆ “互联网＋”的发展方向：人人互联网、物物互联网、业业互联网 ☆ “互联网＋”的本质：
骏君 传统企业的网络营销规划与执行
互联网+电子商务营销管理互联网品牌策划
【课程模块】 趋势篇： ☆ 互联网时代的发展历程 ☆ 移动互联网对传统企业营销模式的六大革新 ☆ 传统企业如何进行网络营销布局？ ☆ C2C模式、B2B模式、B2
尤龙涛 传统企业互联网转型升级实战分享
互联网转型实战升级
传统企业最近几年度过了前所未有的寒冬，面对互联网大的环境我们应该去对抗还是要融合，这是作为当下企业家应该要去思考的问题。我会通过几方面让学员了解，传荣企业未来的方
张恒 传统企业转型之道——大数据精准营销
互联网+销售技巧营销管理心态培训营销
《传统企业转型之道——大数据精准营销》—— 课程大纲 & 内容提要 传统企业赢在现在和未来必须通过大数据精准营销打造、建设，传播自己的品牌，通过互联网+，
刘东明 刘东明北京大学互联网财富论坛直击传统企业互联网+营销变革
团队建设
互联网已经深入到社会发展的方方面面，迅猛发展的互联网经济极大地推动了经济转型，激发了社会活力。自“互联网+”上升为国家战略，逐渐成为时代主旋律，引领经济发展、社会
《EAP -心理学优化家庭亲子关系》
唐惠玲EAP亲子关系亲子教育人力资源
《EAP -心理学优化家庭亲子关系》 唐惠玲老师咨询、授课18年经验 10年管理心理学、营销心理学、测评功底、国家高级心理咨询师 EAP项目5年经验，做家庭、亲子
AI赋能HR新纪元—— AI + HR全场景实战训练营
招聘面试人力资源绩效管理薪酬管理
课程背景 人工智能技术正以前所未有的速度重塑人力资源管理格局。传统的HR工作常深陷于繁琐的事务性流程中，难以实现管理意图的精准穿透，且宝贵的组织专家经验往往随人才
《非人力资源经理的人力资源管理》行动学习工作坊（2+2+1天版)
人力资源职业素养项目管理中层管理
何为行动学习法？何为行动学习工作坊？ 行动学习法（Action Learning）又称“干中学”、“行动导向式学习法”或“行动式学习”，它最早是由英国管理学思想家
《TTT - 教育心理学强化培训师技能》
唐惠玲TTT培训师心理学技能培训
《TTT - 教育心理学强化培训师技能》 教育心理学专家唐惠玲老师授课18年、人力资源和心理学双背景 28年团队综合管理、人力资源管理功底 18年心理学、测评功底
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