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人力资源管理讲师课程
梁叶
移动互联时代非人力资源经理的
人力资源管理
人力资源
非人力管理
房地产
移动互联时代非人力资源经理的
人力资源管理
★主讲老师:梁 叶 教 授
人力资源管理
专家 实战中层管理专家 资深企业管理教练 优米网客座教授 时代光华特邀高级培训师
梁叶
新非人力资源经理的
人力资源管理
非人力管理
中层管理
人力资源
新非人力资源经理的
人力资源管理
★课程对象——谁需要学习本课程 企业高层管理者、除人力资源部以外的其它部门经理、主管 ★主讲老师:梁 叶 教 授
人力资源管理
专家
许浩明
《以奋斗者为本的高效
人力资源管理
实践》
华为
人力资源
奋斗者
人力资本
※精品课程:《以奋斗者为本的高效
人力资源管理
实践》 课程背景与目的: 在激烈的市场竞争中,企业为了寻求发展,需要从企业的外部环境和条件出发,根据企业自身的实际情况
赵国军
2018年
人力资源管理
内部培训课程
人力资源
项目管理
薪酬管理
绩效管理
人力资源管理
内部培训课程 (系统性 实用性 针对性) 第一部分、面向企业高层管理课程 1、企业职业经理人绩效管理技能提升课程(赵国军主讲) 该课程(3学时)是适用
窦昆
晋级
人力资源管理
实操班,为机构输入源源不断的人才!
人力资源
战略管理
领导力
职业素养
薪酬管理
万事人为本!有人才有一切!有人就会有一切!招不到学生就招老师!招不到老师就招招老师的老师! 裸辞时代来临!春节后90后现离职潮,拿到年终奖就走人,朋友攀比、亲友拷
黄文平
移动互联网时代下的
人力资源管理
变革
人力资源
互联网
【课程背景】 移动互联网时代深刻地改变了我们的生活,改变了商业社会、改变了组织、改变了管理。如今,经典的经济学理论、组织管理理论均面临着巨大的挑战,
人力资源管理
在
黄泯源
《非人力资源经理的
人力资源管理
》
人力资源
管理
非人力资源
•培训目标: • 全面系统地介绍当代
人力资源管理
的最新战略及技术方法;紧密结合企业实际运作过程的主要需求及所面临的关键问题,从战略和战术两个层面提供解决方案。本课
王汉明
民营企业的
人力资源管理
与人才管理 人才管理与员工队伍稳定管理—课程介绍
人力资源
人才管理
民营企业
第一讲:中小企业完整的
人力资源管理
逻辑认识 1、有控制人才变糟糕的管理制度(罚、监督、底线) 2、有激励人才变优秀的激励制度(奖、表扬、目标) 3、有确保人才做正
新时代枫桥经验与基层社会治理现代化
政府
学校
传媒
劳资法律
企业家
新时代枫桥经验与基层社会治理现代化课程大纲 通过以上课程大纲,学员将全面了解新时代“枫桥经验”的理论与实践,以及如何将这一宝贵经验应用于推动基层社会治理现代化的进
新机遇、新趋势、新业态与新模式: 宏观经济形势、政策解读与二十届三中全会后建筑业未来机会与挑战
新趋势
新业态
新模式
建筑
二十届三中全会
中央经济工作会议等相关经济政策解读与建筑行业机会点分析 一、相关经济政策解读与建筑行业机遇分析 (一)中央经济工作会议精神解读与建筑行业机遇分析 (二)2024全
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