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中高层讲师课程
金宏娜
银行中高管形象管理及商务礼仪实务
银行
金融
行长
中高层
管理者
业务骨干
商务礼仪
形象管理
随着经济全球化一体化的迅速发展,银行与企业之间的商务活动日益频繁。在商务场合中,员工的形象在一定程度上代表了企业的形象,可以说提升个人形象和高端商务礼仪,已成为银
孙军正
银行
中高层
执行力特训营实战版
执行力
银行
中高层
执行力特训营实战版 主讲老师:孙军正 一、课程背景 为什么许多银行行长和管理者经常慨叹:做银行简直能累死人!而那些跨国公司的老板们却有时间旅行度假?为什么
全海峰
中高层
管理技能提升
沟通
执行
中层是企业的中坚力量,在组织中起到承上启下的作用,中层的自身素养与执行力、跨部门沟通与协作能力及团队管理能力决定了业务发展的速度,决定了组织能否带领出一支优秀的员
郭新娟
企业
中高层
管理的执行力打造与高效团队建设
执行力
团队沟通
团队建设
一、 执行力的概念、重要性和衡量标准 1.企业执行力存在的问题: Ø 各自为政,部门间协调配合差 Ø 部门主管培养员工的意识淡薄,企业内部的人才储备机制很弱 Ø
陈新
《标杆式管理》——
中高层
干部必修课
战略管理
项目管理
执行力
领导力
团队管理
一、课程背景 《标杆式管理》是敲敲门微咨询研究团队以世界500强管理干部培养的最前沿研究成果为基础,凭借深厚的实战落地功底,在管理学界探索几十年,对超过1000家
饶美霞
MTP企业
中高层
管理技能训练
团队建设
沟通技巧
绩效管理
心态培训
中层管理
MTP是源于美国的一套实战性管理培训课程。由美国企业管理研究机构与当时国际企业前10强的跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业
中高层
管理人员的管理水平而研究开
赵国军
中高层
管理干部人力资源管理技能提升
人力资源
薪酬管理
绩效管理
非人力管理
项目管理
赵国军——
中高层
管理干部人力资源管理技能提升(2016) 授课对象:公司
中高层
管理者 授课时长:6学时 课程特点:理念、技能、方法同步提升,实际案例分享讨论 第一
王群
中高层
综合管理技能提升
中层管理
高层管理
管理技能
综合管理
课程名称:
中高层
综合管理技能提升培训对象: 面对现任中高管理层及要进入管理职位的骨干团队课程目标: 本课程是王老师根据自己20多年在国外500强跨国企业的实际工作
张锡民
中高层
管理者的职业化塑造
职业素养
中高层
管理者的职业化塑造 引子案例1:刘力经理的当官情结困惑 1.刘力面临这些问题的原因是什么? 2.刘力该如何面对这些问题? 3.刘力需要得到什么帮助? 引子案
《任职资格管理与职业发展通道设计》落地工作坊
职业规划
人力资源
绩效管理
薪酬管理
职业素养
课程大纲 第一章 任职资格管理概况 一、 现代企业人才管理的挑战与对策 二、 任职资格管理的目的和内含 三、 任职资格管理与胜任素质模型的区别与应用 四、 任职资
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