商场如战场，能否留住老客户关键在于自己是否重视客户关系的维护，能否夺取竞争对手的客户关键在于客户与对手的关系有多紧密！一个月前有位学员与我沟通，他的产品质量要比客户现在正在使用的好点，价格也要稍微低点
记得多年前与一位知名的教授同台授课，我讲《营销团队的建设与管理》，那位教授讲《营销的方法与技巧》，面对众多中小企业的老板、经理，大家听得兴趣盎然，互动也很热烈。其中有一位老板，突然举手问那位教授：“
李源潮同志在全国人才工作座谈会上的讲话为我国人才工作指明了方向，也提供了政策保障。我省“十一五”期间就开始实施的“人才强省”战略也为经济社会发展注入了强大的动力。可以说，党和政府的宏观人才政策恰逢其时
培训之前，主办方一直强调，这是吸引双汇来工业园的第一次考验，只能成功，不能失败，压力好大。还好，在充分的准备基础上，无论课堂气氛，内容的贴近性，以及最后的效果都得到了主办方、工业园以及双汇集团的共同
双汇物流要做新员工入职培训？给司机做入职，我可是第一次，没把握！不过好在我的课程本身就是实践导向，引导他们探讨实践问题，找到解决问题的思路。结果超出了我自己预期的满意，看样子准备、准备、在准备还是一个
经常听到有人说：“某某老师讲得不错，大家听得很有味道”之类的话语，我就总是会思考另一个问题：学员学到了多少？学员的问题与困惑有没有得到解决？学员的管理与营销技能提高了多少（本人主要的课程方向）？回去以
很多客户都要求讲师要有丰富的行业工作经验，了解行业，这一点都没错，缺乏对行业、对实际的工作问题、要求的理解，课程一定不深入，难以解决实际问题。然而，讲师自身要非常明确，仅仅依赖自身的经验，同样会很单薄
培训的过程，就是导师引导学员深入思考，深度挖掘，系统训练的过程。培训的过程，导师要对学员狠一点，学员更要对自己狠一点，对问题不刨根问底，不找到根源就应该继续深入，不应该半途而废。说笑话，讲故事，学员在
客户：江西省盐业集团 地点：江西省 - 南昌 时间：2013/8/27 0:00:00 四天 1.客户经理的角色定位 2.销售过程中的技巧 3.不同性格客户的针对性营销 4.积极的职业心态 5.团队与
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