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非人力管理讲师授课见证
赵亮
当代西方的战略人力资源管理
非人力管理
当代西方的战略人力资源管理一、战略人力资源管理的内涵和特征战略人力资源管理的理念，首先由美国人提出。但在20世纪80年代以前，日本的企业实际上扮演着战略人力资源管理
张怀
张怀：在深圳安柏公司与一群“假洋鬼子”探讨人力资源管理
非人力管理
张怀：在深圳安柏公司与一群“假洋鬼子”探讨人力资源管理 安柏公司是一家集家居设计、制造为一体的公司，9月8日在深圳新时代酒店与该公司30多名管理人员一起共同学习非人
赵银燕
远离借口：远离不完美的你！
非人力管理
赵银燕
提拔那个没有功劳的人！
非人力管理
曹津
靖江公开课
非人力管理
客户：中小型企业 地点：江苏省 - 苏州 时间：2011/8/26 0:00:00 人力资源是企业战略之一和战略执行的手段之一，而《非人力资源经理的人力资源管理》这
赵银燕
凌晨、五个小时、 白！
非人力管理
赵亮
分层分类的战略性人力资源管理模式(一)
非人力管理
分层分类的战略性人力资源管理模式(一)现代企业的竞争越来越集中于核心竞争力的较量。而构成企业核心竞争力的源泉在于核心人力资源。在未来市场竞争的较量中，企业如何将企业
金明
消除员工和经营管理者之间的隔阂 - 金明
非人力管理
消除员工和经营管理者之间的隔阂 你会经常听到这样一句话：“你的工作就是好好的干活，按照我说的去做，其他不用你操心。”当公司的管理者在不经意之间持续不断的灌输这种理论
宋联可
以监督为目的的内部短期流动
非人力管理
有的短期流动是以监督为目的，这种监督可以是随机安排，也可以作为一项流动制度固定。虽然企业希望一切活动都在监控之下，但这并是不现实。庞大的企业，会有许多漏洞，如果不亲
宋联可
人力资源综合案例：宝洁
非人力管理
宝洁公司通过向新员工提供三方面的培训，让其尽快熟悉环境、投入工作、融入公司。首先，向新员工提供最基本的常规培训，包括公司介绍、企业文化、基本岗位技能等内容，让新员工
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