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篇讲师授课见证
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红智博讲师授课见证
鸿智博
红智博
谈职业化：大职场需要大智慧
职业规划
文/
红智博
智慧是智商的最佳呈现。大智慧不是容量多而是高智商的表现。大职场不是指职场规模的庞大，而是指施展事业的平台。资深企业管理培训专家
红智博
老师讲过，如果你的
鸿智博
红智博
谈文化：文化将能人变成老实人
企业管理
红智博
谈文化：文化将能人变成老实人 文/
红智博
制度使人不能犯错，文化使人不愿犯错。这是总裁班上许多总裁问我的问题答案。他们通常问我，企业文化到底能起到什么作用？记
鸿智博
红智博
谈团队管理：检查过程很重要
中层管理
红智博
谈团队管理：检查过程很重要文/
红智博
一次，在北京的一场关于领导力的公开课上，我讲到管理者的重要的工作之一就是做检查。在下边坐着500多名的管理者中有人问道，管
鸿智博
红智博
谈职业修炼：卓越智慧绝不是给人挖坑
团队建设
红智博
谈职业修炼：卓越智慧绝不是给人挖坑 文/
红智博
得罪女人她会恨你一年，得罪男人他会恨你一生。即使在是你失落的时候也是如此。这个定律不仅适用于家庭还是用于同事与
鸿智博
红智博
谈团队建设：团队利益至上
企业管理
红智博
谈团队建设：团队利益至上文/
红智博
英雄一定是以团队的形式存在的。我们崇尚英雄，但是更崇尚团队。企业管理培训专家
红智博
老师说过，当个人利益和团队利益相驳时，一定
鸿智博
红智博
谈企业管理：莫把福利当成本
薪酬管理
红智博
谈企业管理：莫把福利当成本 文/
红智博
前几天，过中秋节的时候几个朋友聚会。大家一起讨论了关于福利的问题。在大企业的朋友说他们发了很多福利，诸如，月饼、红酒、
鸿智博
三度邀请：库尔再次邀请
红智博
经典培训
中层管理
三度邀请：库尔再次邀请
红智博
经典培训12月15日迎着新年的都来，漫天飘舞着银白的雪花。库尔集团就在这一天，第三次邀请
红智博
教授为其员工培训。在这次培训课程现场
红智博
鸿智博
红智博
谈心灵财富：一个落泪的真实感动
心灵成长
红智博
谈心灵财富：一个落泪的真实感动 文/
红智博
资深管理培训专家
红智博
教授讲，这是一个真是的感动故事，它发生在江西。几个小朋友在河边完玩耍。其中。2个小男孩一不小
鸿智博
红智博
谈企业文化：使命凝聚力量
企业管理
红智博
谈企业文化：使命凝聚力量 文/
红智博
08年春天，著名企业管理培训专家
红智博
老师去给神华电力集团电力绥中热电公司的中层领导做培训。来接站的是一位负责培训的约四
鸿智博
红智博
谈领导力：领导需要包容力
企业管理
红智博
谈领导力：领导需要包容力 文/
红智博
企业管理培训专家
红智博
教授接受A单位邀请去做培训。遇B领导约我单谈管理问题。B领导一开口就是如何处理异己。我笑了。对于公
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