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绩效管理讲师授课见证

曹子祥 绩效管理的1-2-3法则
绩效管理
绩效管理如何促进企业取得更好的绩效，是困扰企业家和职业经理人的一大难题。我们花了两年多时间，对5000余名职业经理人（80%是人力资源干部，20%的是其它管理人员）
郭旭华 卓越绩效管理
绩效管理
客户：广东省广播电视网络股份有限公司 地点：广东省 - 广州 时间：2012/12/11 0:00:00 2012年12月11日，慧天下顾问高级讲师受邀来到广东省广
朱芳祥 KPI及绩效管理
绩效管理
客户：深圳市久裕交通器材有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2010/5/16 0:00:00 绩效管理培训 课程目标： 了解薪酬改革背景，更新观念，理清改革思
许卫 绩效管理误区一
绩效管理
绩效管理的误区 没有区分部门和部门负责人的考核 设计绩效考核体系首先要确定绩效被考核者。绩效被考核者可以是团队，也可以对个人。对一个公司整体绩效考核、一个事业部绩
杜映梅 绩效管理
绩效管理
客户：西安大秦人才网 地点：陕西省 - 西安 时间：2014/6/8 0:00:00 一、培训目标  通过系统培训，让学员领会绩效管理的核心理念，明
冯涛 《全面绩效管理》
绩效管理
客户：中华英才网 地点：北京市 - 北京 时间：2015/11/26 0:00:00 中华英才网全面绩效管理
讲师网  全面绩效管理
绩效管理
全面绩效管理是一种综合性的管理方法，旨在通过制定明确的绩效目标，鼓励员工提高工作效率和创造力，从而提高组织的整体绩效。全面绩效管理不仅包括绩效评估，还包括绩效计划
杜映梅 绩效管理管什么？
绩效管理
客户：深圳世为投资集团有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2014/7/27 0:00:00 一、培训目标  通过系统培训，让学员领会绩效管理的
张翚 绩效管理
绩效管理
客户：新东方 地点：上海市 - 上海 时间：2013/3/29 0:00:00 绩效管理实务
闫伟 绩效管理
绩效管理
客户：公开课 地点：江苏省 - 连云港 时间：2015/7/4 0:00:00 一、企业绩效管理及面临问题 ?企业核心竞争力的六大要素 ?为什么员工的表现不尽人意
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