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员工管理讲师授课见证
牛一贺
独生代（80/90）
员工管理
与辅导
中层管理
客户：中山台光电子材料有限公司 地点：广东省 - 中山 时间：2012/6/30 0:00:00 独生代员工已经进入职场，这一代员工对职场的理解与职场行为，让很多管
蒋小华
8090后
员工管理
--需求理论：你满足我，我拥护你
企业管理
文\蒋小华 马斯洛需求层次理论（Maslow's hierarchy of needs），亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕?马
毕振洲
《特殊员工或问题员工的管理实务及应对技巧》
法律法规
客户：苏州外资企业 地点：江苏省 - 苏州 时间：2011/8/10 0:00:00 2011年8月10日 江三角律师事务所苏州分所 2011年8月10日下午，江三
张城玮
80、90后
员工管理
八项注意
企业管理
时常听到企业老总和部门经理们抱怨重重：“真搞不懂80、90后员工到底怎么啦?公司对他们已足够容忍和让步了!工作上提要求常常大堆，但做起来却漫不经心，眼高手低…。到
蔡怀东
交通银行--《
员工管理
与创新服务》
中层管理
客户：交通银行 地点：山东省 - 济南 时间：2012/9/15 0:00:00 《实战领导力》系列课程之一 9月15日，蔡老师为交通银行培训，培训主题《
员工管理
与
蒋小华
8090后
员工管理
—你懂8090后的心吗
中层管理
文/蒋小华 好心、费心、婆心→烦心、焦心、痛心 现在的情况是，无论你是好心好意，还是费尽心思、苦口婆心，似乎都不能让8090后理解、接受与服从。这样的情况不是偶然，
张晓彤
问题
员工管理
用人之长 容人之短(1)
经济学家
文章导读：管理者应树立敢于承认错误的榜样。作为管理者如果自己在出现问题时都不能承认错误，那么，其下属员工也必定是推卸责任的问题员工。 对于一些问题员工来说，导致问
贾春涛
霍桑效应在
员工管理
中的应用
企业管理
霍桑效应（Hawthorne effect） 心理学上的一种实验者效应。20世纪20-30年代，美国研究人员在芝加哥西方电力公司霍桑工厂进行的工作条件、社会因素和
讲师网
新生代
员工管理
与激励
管理
随着时代的发展，新生代员工逐渐成为职场的主力军。与他们一同工作的管理者们，需要掌握一套有效的人才管理与激励策略，以提高团队凝聚力和工作效率。本文将从以下几个方面探
於国智
员工调配在
员工管理
中的作用
企业管理
人员调配的目的和作用从根本上来说是促进人与事的配合，以及人与人的协调，充分开发人力资源，实现组织目标。1.保证生产计划的实现为了适应班组不断变化的外部环境、内部环境
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