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职业化讲师课程
景元利
实战技能训练课程之一《管理者
职业化
“九段”修炼》
企业管理
职业化
“九段”修炼课程背景:众所周知,优秀的企业拥有大量的优秀人才。因为企业的发展主要靠人才驱动。每个企业都渴望通过创造条件通过外部吸引大量的优秀人才,通过企业内部
李忠
工程师
职业化
与团队活性化修炼
团队建设
现场管理
工程技术管理——为了完成效率良好的Q、C、D而进行的产品设计和工程设计。而且,产品设计和工程设计中不能单独考虑,应将此两项与开发合为一体来进行生产设计。 工程师及
胡浩
以结构化思维能力锻造
职业化
《结构化思维训练》
结构化思维
职业素养
【课程起源】 本课程在四年前就已经萌发想法,但从产生Idea到形成培训课程,却经历了胡浩老师四年的思考和准备。这门课的开发也可以说是被“逼”而成,因为我所遇到的企
刘辉
团队
职业化
成长突破训练营
员工
职业化
职业化
培训
训练模块一:《角色认知与管理沟通》 推荐理由: 国内企业最缺的课程之一,因为很基础,往往被人忽视,“老板天天干基层,员工天天谈战略”的现象归根到底是角色管理的问题
刘义亚
刘义亚:员工
职业化
心态
培训管理
《员工
职业化
心态》培训提纲 【主讲老师】刘义亚职业素养专家 【课程时间】1天 / 2天 【授课方式】讲授、案例体验、录像观赏、角色模拟、分组讨论、精彩点评 【授课
左鳳山
企业中层管理人员
职业化
素养提升训练
团队建设
中层管理
领导力
营销管理
国际贸易
壹. 对企业永续经营形势的认知 (一).现在的市场环境与企业变化适应 目前世界性金融危机下形势简单分析 (到底还要熬多久) 目前国内外市场环境简单分析(因为市场在
金国东
职业化
管理之解析职场密码
执行力
中层管理
职业规划
心态培训
你还为团队成员没有感恩之心而苦闷吗? 你还为你的员工没有执行力而痛苦吗? 你还为团队没有凝聚力而纠结吗? 你还在为员工如何提升战斗力而烦恼吗? 好消息:职场密码来
金国东
职业化
管理之经理人的十八般武艺
职业规划
职业素养
领导力
执行力
绩效管理
经理人的十八班武艺课程类别 第一篇.
职业化
思维 第二篇.执行力管理 第三篇 .岗位职责及工作流程 第四篇.目标管理 第五篇.PK管理 第六篇.团队打造 第七篇.交
从管理走向领导
执行力
领导力
从管理到领导的转变是一个至关重要的发展路径。这一转变不仅关乎个体在组织中的角色重塑,更深刻地影响着整个组织的文化、战略执行以及长期发展潜力。 实现从管理向领导的成
许愿老师的《建筑施工企业资金管理系统与项目现金流风险管理实务》课程
建筑企业资金管理
项目现金流风险管理
引子 第一节 建筑企业资金周转危机的四大原因及其表现 一、造成企业资金周转危机的四大原因及表现 二、资金周转危...........模式的演进 三、财务共享模式下
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