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篇讲师授课见证
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薪酬设计讲师授课见证
乐载兵
核动力
薪酬设计
四大原则
薪酬管理
核动力
薪酬设计
四大原则1) 懂人性:员工既想要固定工资,又不满足于它的固定;2) 定方向:既要让员工有安全感,又不能让员工安逸;3) 激励性:在设计薪酬时,既要考
赵国军
北京公开课
薪酬设计
实战训练营
人力资源
项目管理
薪酬管理
绩效管理
非人力管理
2016年3月19-20日在北京举办2016年第一期绩效考核实战训练营,来自恒宝股份、农商发展研究院、中农装备等公司的HR汇聚一堂,由赵国军老师系统讲解TP绩效体
赵国军
薪酬设计
实战训练营2016年第5期
人力资源
项目管理
薪酬管理
绩效管理
非人力管理
赵国军——水木知行
薪酬设计
实战训练(2016) 一、课程信息: 课程名称:水木知行
薪酬设计
实战训练 课程老师:赵国军 开课时长:2天 标准学员数:30人 授课形式
赵国军
2017年第5期
薪酬设计
实战训练营
人力资源
薪酬管理
绩效管理
非人力管理
项目管理
2017年9月9、10日第五期
薪酬设计
实战训练营 地址:北京 授课教师:赵国军 课程收获 1.用培训的费用达到咨询的效果,水木知行管理咨询公司倾力打造、倾情奉献!
赵栋梁
服饰零售商
薪酬设计
--七项注意
终端零售
最近在与一些零售服饰企业的接触过程中,发现很多老板都在纠结于员工薪酬绩效的问题,其间也是因为听了一些培训课程,一些培训大师都在呼吁,要注重员工的待遇,让一部分人先
赵国军
2018年3月
薪酬设计
实战训练营
人力资源
项目管理
薪酬管理
绩效管理
课程主题:
薪酬设计
实战训练营 课程时间:2018年3月19-20日 课程地点:北京亚运村 参课人员:企业高管、人力资源从业者
余大洪
成功在线视频回放:《销售管理与
薪酬设计
》
经济学家
成功在线视频回放:《销售管理与
薪酬设计
》 u/1269/archives/2007/2020.html 主办单位: 成功在线网 课程内容: 直播精彩看点:问题引入
黄德华
中小型外贸企业的销售
薪酬设计
(2)
薪酬管理
中小型外贸企业的销售
薪酬设计
探究(2)黄德华原因主要有三点:1, 这种销售薪酬方案中采取了扣除法。工资在人们的心中含义是只要工作,就有资金,因此,人们的心理帐户是把
赵国军
水木知行
薪酬设计
实战训练营
薪酬管理
2015-04-03水木知行人力资源一一、课程信息:课程名称:
薪酬设计
实战训练营开课时间:2015年3月26-27日、5月23-24日、8月22-23日、11月26
张何之
中国式
薪酬设计
四步走培训
薪酬管理
【背景分析】关于“人”的管理必须根植于特定的文化,作为人力资源管理体系的核心——薪酬机制更是如此。薪酬体系的设计必须基于企业所处的文化环境及其经济状态。一个不争的事
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